تتكون الجائزة من ثلاثة محاور رئيسية تشمل 10 فئات تكريمية تغطي أبرز الجهود في دمج أصحاب الهمم في المجتمع.
المحور الأول: الخدمات الدامجة – 6 جوائز
يهدف هذا المحور إلى تحفيز وتقدير إنجازات الجهات في القطاعات الحكومية، والخاصة، والقطاع الثالث التي تقدم خدمات مبتكرة ودامجة لأصحاب الهمم، مما يسهم في تحسين جودة حياتهم وتمكينهم من المشاركة الفاعلة والكاملة في المجتمع.
الفئات
- أفضل خدمة صحية دامجة (القطاع الخاص)
- أفضل خدمة تعليمية دامجة- جائزتين (القطاع الحكومي والخاص)
- أفضل خدمة سياحية وترفيهية دامجة (القطاع الخاص)
- أفضل خدمة نقل وتنقل دامجة (جميع القطاعات)
- أفضل خدمة دامجة في القطاع الثالث
القطاعات
- القطاع الحكومي
- القطاع الخاص
- القطاع الثالث
التكريم والمكافآت
- تكريم الجهات الفائزة من قبل القيادة العليا
- درع تكريمي تقديرًا للإنجازات البارزة
- حوافز مالية للقطاع الثالث لدعم استدامة الخدمات الدامجة
المحور الثاني: التوظيف الدامج – جائزتان
يهدف هذا المحور إلى تحفيز وتكريم الجهات المتميزة في توفير بيئات عمل دامجة تمكن الموظفين من أصحاب الهمم من أداء أدوارهم المهنية بكفاءة وفعالية، بما يتناسب مع إمكانياتهم ومتطلبات دمجهم، مما يعزز اندماجهم في سوق العمل ودورهم في الحياة الاقتصادية.
الفئات
- أفضل بيئة عمل دامجة لتوظيف أصحاب الهمم في القطاع الحكومي
- أفضل بيئة عمل دامجة لتوظيف أصحاب الهمم في القطاع الخاص
القطاعات
- القطاع الحكومي
- القطاع الخاص
التكريم والمكافآت
- تكريم الجهات الفائزة من قبل القيادة العليا
- درع تكريمي تقديرًا لجهودها في دعم التوظيف الدامج
المحور الثالث: إمكانية الوصول – جائزتان
يهدف هذا المحور إلى تشجيع وتكريم الجهات الحكومية والخاصة التي تقدم بيئات فيزيائية ورقمية دامجة، مما يسهل وصول أصحاب الهمم إلى المرافق، المعلومات، الخدمات، والمنتجات وفق معايير الوصول والتصميم الشامل، مما يعزز استقلاليتهم ومشاركتهم الفاعلة في المجتمع.
الفئات
- أفضل جهة في القطاع الخاص لإمكانية الوصول (البيئة الفيزيائية والرقمية)
- أفضل جهة في القطاع الحكومي لإمكانية الوصول (البيئة الفيزيائية والرقمية)
القطاعات
- القطاع الحكومي
- القطاع الخاص
التكريم والمكافآت
- تكريم الجهات الفائزة من قبل القيادة العليا
- درع تكريمي تقديرًا للجهود المتميزة في تعزيز إمكانية الوصول